人工智能的这两种叙事方式其实并不矛盾之二


聚焦当下,我国人工智能发展已为经济提速换挡提供了重要动力。国务院副总理刘鹤在这次世界人工智能大会的致辞中披露,去年我国与人工智能相关的产业规模或已超过5000亿元,正成为重要的新经济增长点。因此,深入把握新一代人工智能发展特点,尽力促使人工智能与产业发展的融合,不断优化制度环境、挖掘市场潜力,已经成为人工智能企业未来的重要任务。不过,需要注意的是,人工智能带来的利益并不能自动实现。正因如此,发展与人工智能相适应的必要的互补技术,培育个人、组织和社会层面的适应性,以推动相关的结构调整至关重要。在此,企业家精神更凸显其重要性。未来的赢家,必定是那些善于以尽可能低的成本去调整,并尽可能多地将合理的互补技术付诸现实的企业。

  只是,促使人工智能与产业发展的融合,难度很高。即便如埃隆。马斯克这样的“狂人”,仍坦言对电脑的进步速度感到吃惊。他提议大家去学工程、物理,以利于将来就业。这让众多文职人员,尤其IT知识薄弱的女性朋友不禁背后一凉。马云则相对乐观与“实用”,他坚信:人可以创造人工智能,人工智能不能创造人。人与机器比速度,好比去与汽车赛跑一般不明智。人类要更有创意,更有建设性。由此,他更担心的是教育,只有教育才能使人做得更好,变得更聪明,这是教育的关键。不过,这两位在AI会带来更多工作自由度、AI就是“爱”这一点上并无分歧。

  世人也都看到了,从即时通信到电子商务,从搜索引擎到在线服务,互联网尤其是移动互联网与用户的工作、生活和娱乐需求紧密结合,由其衍生出的新经济形态,正创造着多元的工作方式,对劳动力市场产生了重大影响。淘宝、天猫、聚划算、飞猪等国人熟知的平台,均促进了就业形态多样化,电子商务、平台就业等线上工作模式,尤其为女性提供了平衡家庭和工作的可能,给女性特别是欠发达地区的女性,创造了更多就业机会。借助阿里提供的数字技术服务与多维赋能所形成的创业数据就很有说服力。据中华女子学院与阿里巴巴研究院联合发布的《2019阿里巴巴全球女性创业就业研究报告》,在我国创业者中女性比例过半,其中成功企业家女性占比高达30.9%,全球排名第八。在阿里巴巴集团,女性在公司内的参与度绝不低于33%这一国际警戒线,这为我国企业提升全球女性发展权加分不少。



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